Die PersonaFlow-Methode
Planbares Wachstum durch qualifizierte Mitarbeiter
Sie sind auf der Suche, nach Mitarbeitern, welche nicht nur 2. Wahl sind?
Möchten Sie auch von einem funktionierenden System profitieren, welches Ihnen nicht nur planbar qualifizierte Bewerbungen generiert, sondern auch eine attraktive Arbeitgebermarke aufbaut?
Das Team hinter PersonaFlow steht für absolute Expertise im Bereich Social Recruiting.
Mit unserer Methode können wir Ihre Wunschmitarbeiter identifizieren und diese von ihrem Betrieb überzeugen.
Das sichert Ihnen nicht nur Fachkräfte sondern auch eine positive Wahrnehmung bei Ihren Kunden und damit planbares Wachstum.
Warum sollten Sie auf PersonaFlow setzen?
Stellenanzeigen in der Zeitung sind sehr teuer und haben darüber hinaus einen enormen Streuverlust. Nicht jeder, der sich eine Tageszeitung kauft ist auf Jobsuche. Er wird also Ihre Stellenanzeige nie zu Gesicht bekommen – aber bezahlt haben sie dennoch dafür. Denn je größer die Auflage, desto höher der Preis.
Auf Jobportalen erreichen Sie zwar Menschen, welche grundsätzlich auf Jobsuche sind, doch auch hier zahlen Sie teils hohe wöchentliche Gebühren für eine Premium-Stellenanzeige. Das Problem: Sie erreichen nur Menschen, welche aktiv auf Jobsuche sind. Darüber hinaus müssen Sie sich um die wenigen potentiellen Bewerber in Ihrer Region mit Ihren Mitbewerbern konkurrieren. Und sind wir ehrlich, meistens gewinnt der Großkonzern – obwohl Sie vielleicht sogar der bessere Arbeitgeber wären.
Unsere PersonaFlow-Methode löst genau diese Probleme von Grund auf. Wir erreichen Ihre Wunschkandidaten durch eine gezielte Ansprache direkt auf deren Smartphone und können so aktiv auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen. Auch Personen, welche vielleicht nicht aktiv auf Jobsuche sind, können wir durch eine entsprechende Darstellung von ihnen als attraktiver Arbeitgeber von Ihrem Unternehmen überzeugen. So gewinnen Sie nicht nur planbar und günstig neue Bewerbungen, sondern Sie erhalten Bewerbungen, von absoluten A-Kandidaten.
